再就職手当をもらった後にすぐ退職したら?【雇用保険の仕組み】

2021/10/09

雑記

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失業手当をもらっている状態で再就職が決まると、条件を満たせば再就職手当というまとまったお金をいただくことができます。

その再就職手当をもらったのに、新しい職場をすぐに退職してしまうとどうなるのか。

私のケースで説明いたします。


再就職手当をもらってすぐに会社を辞めても大丈夫?


すぐに会社を辞めた場合、何かペナルティはあるのか。

何もありません。

再就職手当の支給決定日までに離職していないこと、これさえ満たしていれば手当をいただけます。

その後、すぐに退職してしまっても、返還を請求されたりなんてこともありません。


再就職手当の支給決定日とは、就業促進手当支給決定通知書に記載された日付です。


支給が決定されるまでの流れを確認しておきましょう。

  1. 就職が決まったことをハローワークに報告すると書類一式が渡される
  2. 会社の事務担当にその書類に記載してもらう
  3. 完成した書類をハローワークに提出(郵送でも可)する
  4. 就業促進手当支給決定通知書がハローワークから届く


就業促進手当支給決定通知書に記載された日付まで、会社に在籍していればOKということです。

もし何らかの理由で早く辞めたいと思っても、この就業促進手当支給決定通知書が届くまでは在籍しているようにしてください。


なお、ネット検索の上位記事で、

転職先で、雇用から3ヶ月経たないうちに退職した場合は、支給が受けられません。

などの記載もありました。

これは誤りです。気を付けてください。


不正行為をした場合などは当然返還義務が生じるでしょうが、

普通にすぐにやめてしまった場合はそのようなことはありません。

一度受け取った手当は、退職したからといって返還義務も生じません。

ありがたく受け取りましょう。


雇用保険受給資格者証は手元に残しておきましょう


無事に再就職手当を受け取った後、不要と思って雇用保険受給資格者証を捨ててはいけません。

残日数が残っています。

新しい職場をすぐに退職したケースだとこれが使えます。

以下、私の例で説明していきます。


私は一つ前の職場(会社A)をコロナ状況下で会社都合での退職となりました。

そのため所定給付日数は150日ありました。

4/15~5/31まで、47日分の基本手当を受け取り、残日数が103日の状態で会社Bへ再就職しました。

残日数が所定給付日数の3分の2以上ある場合は、残日数の70%が、再就職手当としていただけます。

103×0.7=72.1(72日分)

72日×基本手当日額 が再就職手当となりました。


ここで注意したいのが、再就職手当をもらっても、受給資格と残日数はちゃんと残っているということです。

受給資格は雇用保険受給資格者証の表に記載されている、18.受給期間満了年月日まで残っています。

そして、裏面には再就職手当支給後の残日数が記載されています。

この二つがあれば、手当の受給の権利があり、すぐに再開できるのです。


なんか、再就職手当をいただくと、そこですべて今回の資格は失うように思いますが、受給期間満了年月日までは効力を持ち続けます。

なので残日数が1日でも残っている場合は、退職したらとりあえずハローワークに行ってみましょう。


なお、受給の再開は、一度目のような説明会への参加や待期期間などもなく、来所日からが支給対象となり、次の認定日が告げられるだけで、あっという間に手続きは完了します。


さらに、今回はうれしい出来事もありました。

事項で説明します。


さらにコロナによる延長措置も付いていた


ということで、全く期待しないで行ったハローワークでプラス31日分の手当てがいただけることになりました。

せっかくなので求職者支援制度を使って職業訓練を受けようと思い、何度か通っていると、こんな紙を渡されて説明を受けました。

新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について

※こちらのリンクは東京のものです。

なんとプラス60日分いただけるようです。

お住いの地域によって違うと思いますので、詳しくはハローワークでご確認ください。


それにしても、こんなに延長していただいていいのでしょうか?

確かに前回はコロナが理由で退職したけど、直近は自己都合なのに。

この辺りは少し不思議な仕組みになっています。


ということで、退職後、まったく期待せずに行ったハローワークで

合計91日分の基本手当をゲットした!

というお話でした。


これから、求職者支援制度を使って職業訓練を受講する予定です。

求職者支援制度雇用保険受給資格者は利用できないので、今回付与された91日が終了し次第の申請となります。

またこちらも少し面倒な手続きになりそうなので、改めて経過をお伝えします。


まとめとして、

再就職手当をもらってすぐに退職しても大丈夫

再就職手当をもらっても、受給資格は残っている

期間満了年月日までは各書類を手元に残しておく

現在はコロナによる特例があるので、該当しないかチェックをする


以上を忘れずに、権利を最大限利用しましょう。

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